Опубликовано 26.01.2015 в 23:52
УДК: 331.108.2
В статье исследуется роль талантливых сотрудников в формировании устойчивого успеха современных учреждений культуры и искусств. Работа посвящена вопросам управления талантами как одного из важнейших инструментов достижения и повышения эффективности организаций сферы культуры.
TALENT MANAGEMENT AS AN INTEGRAL PART OF MODERN PERSONNEL MANAGEMENT IN INSTITUTIONS OF CULTURE AND ARTS
The article presents a study of the role of talented employees in sustainable development and success of modern institutions of culture and arts. The study considers some issues of talent management, being a most important tool of achieving and improving the performance of cultural organizations.
Библиографический список
Библиографический список
1. Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников [Электронный ресурс] // Профессиональный PR-портал. – 2005. – 28 февр. – Режим доступа: http://www.sovetnik.ru/press/2005/02/28/press_22166.html (дата обращения: 30.11. 2014).
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 10-е изд. – СПб.: Питер, 2010. – 848 с.
3. Еремина И. Ю., Лавров И. И. Управление развитием менеджеров организации в рамках стратегий управления талантами // Труды РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. – 2010. – № 2. – С. 152–160.
4. Закомурная Е. Новая эра рекрутинга, или как построить сообщество талантов [Электронный ресурс] // E-xecutive. – 2006. – Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/345586 (дата обращения: 30.11. 2014).
5. Захарова Ю. Н. Особенности реализации корпоративной ответственности в управлении талантливыми сотрудниками организации // Российский научный мир. – 2013. – № 1. – С. 131–137.
6. Зорина С. Вырастить резерв: как управлять талантами [Электронный ресурс] // Управление производством: деловой портал. – 2013. – 5 июня. – Режим доступа: http://www.up-pro.ru/library/personnel_management/reserve/upravlenie-talantami.html (дата обращения: 30.11. 2014).
7. Карташов С. А., Одегов Ю. Г., Шаталов Д. В. Управление талантами как HR-технология // Вестн. Ом. ун-та. Сер. Экономика. – 2013. – № 1. – С. 85–94.
8. Кольцова Л. Законы развития лучших // Справочник по управлению персоналом. – 2008. – № 8. – С. 30–37.
9. Майклз Э., Хэндфилд-Джонс X., Экселрод Э. Война за таланты / пер. с англ. Ю. Е. Корнилович. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. – 272 с.
Выходные данные статьи: Грабун В. В. Талант-менеджмент как неотъемлемая часть современной системы управления персоналом в учреждениях культуры и искусств [Электронный ресурс] // Огарев-online. – 2015. – №3. – Режим доступа: https://journal.mrsu.ru/arts/talant-menedzhment-kak-neotemlemaya-chast-sovremennojj-sistemy-upravleniya-personalom-v-uchrezhdeniyakh-kultury-i-iskusstv