Опубликовано 19.10.2020 в 11:10
УДК: 159.923.2
В статье рассматриваются результаты эмпирического исследования психологического благополучия и самооценки профессиональной востребованности руководителей. Установлены статистически значимые различия и связи психологического благополучия и самооценки профессиональной востребованности у руководителей-мужчин и руководителей-женщин.
PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AND SELF-ASSESSMENT OF PROFESSIONAL RELEVANCE AMONG FEMALE AND MALE MANAGERS
The article considers the results of an empirical study of psychological well-being and self-assessment of professional relevance of managers. Statistically significant differences and correlations in psychological well-being and self-assessment of professional relevance among female and male managers have been revealed.
Библиографический список
Библиографический список
1. Бучацкая М. В. Психологическое благополучие работающих женщин: автореф. дис. … канд. психол. наук. – М., 2006. – 28 с.
2. Водяха С. А Проблема психологического благополучия в начале 21 века // Психологическое благополучие современного человека: материалы Международной заочной научно-практической конференции 11 апреля 2018 г. / Урал. гос. пед. ун-т ; отв. ред. С. А. Водяха. – Екатеринбург, 2018. – Т. 1. – С. 6–21.
3. Лукьянченко Н. В. Взаимосвязь профессионально значимых качеств личности и рабочей мотивации руководителей с их психологическим благополучием // Сибирский психологический журнал. – 2016. – № 62. – С. 153–168.
4. Лепешинский Н. Н. Адаптация опросника «Шкалы психологического благополучия» К. Рифф // Психологический журнал. – 2007. – № 3. – С. 24–37.
5. Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности / под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, А. А. Пузырея. – М.: Изд-во МГУ, 1982. – С. 108–118.
6. Орлова Д. Г. Психологическое и субъективное благополучие: определение, структура, исследования (обзор современных источников) // Вестник Пермского государственного гуманитарно-педагогического университета. Серия № 1. Психологические и педагогические науки. – 2015. – №. 1. – С. 28–36.
7. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – 5-е изд., стер. – М.: Академия, 2009. – 480 с.
8. Харитонова Е. В., Ясько Б. А. Опыт разработки психодиагностической методики «Профессиональная востребованность личности» [Электронный ресурс] // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 3: Педагогика и психология. – 2009. – № 4. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/opyt-razrabotki-psihodiagnosticheskoy-metodiki-professionalnaya-vostrebovannost-lichnosti (дата обращения 12.05.2020).
Выходные данные статьи: Митрофанова О. Г., Сахаревич А. А. Психологическое благополучие и самооценка профессиональной востребованности у руководителей-женщин и руководителей-мужчин [Электронный ресурс] // Огарев-online. – 2020. – №11. – Режим доступа: https://journal.mrsu.ru/arts/psixologicheskoe-blagopoluchie-i-samoocenka-professionalnoj-vostrebovannosti-u-rukovoditelej-zhenshhin-i-rukovoditelej-muzhchin