Запрет злоупотреблением правом в системе гарантий прав работников при увольнении по инициативе работодателя

Опубликовано 16.09.2013 в 15:55
УДК: 347.515.2 : 349.227

В статье исследуется проблема злоупотребления правом в трудовых отношениях, выделяются признаки данного явления и особенности его проявления в системе гарантий прав работников при увольнении по инициативе работодателя

Abuse of Employees' Guaranteed Rights in Case of Dismissal Initiated by Employer

The paper considers the problem of abuse of rights in labor relations. In this connection the author studies the phenomenon features and the specifics of its manifestation in the guarantee system of employees' rights in case of dismissal initiated by the employer.

Библиографический список
Выходные данные статьи: Гладышева И. П., Михайлов В. Н. Запрет злоупотреблением правом в системе гарантий прав работников при увольнении по инициативе работодателя [Электронный ресурс] // Огарев-online. – 2013. – №8. – Режим доступа: http://journal.mrsu.ru/arts/zapret-zloupotrebleniem-pravom-v-sisteme-garantijj-prav-rabotnikov-pri-uvolnenii-po-iniciative-rabotodatelya