Особенности общительности и поведение в конфликте сотрудников уголовно-исполнительной системы

Опубликовано 06.01.2014 в 12:21
УДК: 316.628 : 343.81

В статье представлены результаты эмпирического исследования особенностей общительности и стилей поведения в конфликтных ситуациях сотрудников уголовно-исполнительной системы. Обосновывается необходимость организации и проведения на базе психологических лабораторий УИС тренингов общения и преодоления конфликтов.

Correctional System Employees' Sociability Features and Behaviour in Conflicts

The article presents the results of an empirical study of sociability and behaviour styles of Russian correctional system employees in conflict situations. The authors prove the need
to organize and hold a special training for the correctional system employees. The training will be aimed at developing communicative and conflict management skills among the professional group regarded. The authors suggest that the training should be based on the premises of the correctional system psychological laboratories.

Библиографический список
Выходные данные статьи: Рамаева Э. Р. Особенности общительности и поведение в конфликте сотрудников уголовно-исполнительной системы [Электронный ресурс] // Огарев-online. – 2014. – №1. – Режим доступа: http://journal.mrsu.ru/arts/osobennosti-obshhitelnosti-i-povedenie-v-konflikte-sotrudnikov-ugolovno-ispolnitelnojj-sistemy-2