Неформальная занятость: гендерный аспект

Опубликовано 16.06.2020 в 21:17
УДК: 331.526

Структура статьи предполагает последовательный анализ: сначала гендерных особенностей трудовой занятости в целом, теоретико-методологических оснований неформальной занятости, далее анализ статистических данных МОТ и Росстата в отношении гендерных различий в сфере неформальной занятости. В заключении рассмотрены приоритетные направления социальной политики в данном вопросе.

INFORMAL EMPLOYMENT: GENDER ASPECT

The article structure assumes consistent analysis of: gender characteristics of employment in general, theoretical and methodological foundations of informal employment, and analysis of statistical data from ILO and Rosstat regarding gender differences in informal employment. In conclusion the author gives the overview of key areas in social policy on this issue.

Библиографический список
Выходные данные статьи: Смирнова Ю. А. Неформальная занятость: гендерный аспект [Электронный ресурс] // Огарев-online. – 2020. – №9. – Режим доступа: http://journal.mrsu.ru/arts/neformalnaya-zanyatost-gendernyj-aspekt