Дистанционная образовательная технология как механизм в системе повышения квалификации и переподготовки кадров (на примере ГБОУ ДПО (ПК)С «МРИО»).

Опубликовано 14.06.2013 в 14:15
УДК: 37.018.43 : 004.7

В системе повышения квалификации и переподготовки кадров возрастает роль электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Интеграция звука, движения, образа и текста создает новую богатую по своим возможностям учебную среду. Дистанционное повышение квалификации принято определять как комплекс образовательных услуг. Богатое техническими, технологическими и методическими возможностями дистанционное обучение реализуется разными моделями, имеющими как преимущества, так и ряд недостатков.

Distance Education as an Innovation in Personnel Training: A Study of Mordovia Republic Education Institute of Advanced Professional Training

Currently the role of e-learning and distance learning technologies in personnel training and retraining is increasing. The integration of sound, movement, image and text creates a new multifunctional learning environment. Distance professional training is usually defined as a set of educational services. The varied technical, technological and methodological facilities of distance learning are supported by a number of models that have both advantages and disadvantages.

Библиографический список
Выходные данные статьи: Косырева Е. А. Дистанционная образовательная технология как механизм в системе повышения квалификации и переподготовки кадров (на примере ГБОУ ДПО (ПК)С «МРИО»). [Электронный ресурс] // Огарев-online. – 2013. – №2. – Режим доступа: http://journal.mrsu.ru/arts/distancionnaya-obrazovatelnaya-tekhnologiya-kak-mekhanizm-v-sisteme-povysheniya-kvalifikacii-i-perepodgotovki-kadrov-na-primere-gbou-dpo-pks-mrio